http://tochuchasuki.livedoor.biz/ 内定辞退につての情報サイトです。ここでは内定辞退の電話のマナーや電話のかけ方の例についてや、内定の辞退の手紙の書き方、手紙の文章の例文、文例について、またメールやビジネスメールの例文、文例など内定の断り方の方法や仕方についてご紹介します。また他にも理由についてや期限、便箋、お詫び状、お礼状の書き方やサンプル見本についても解説いたします。就職 活動や転職の内定辞退でお困りの方の参考になれば幸いです！ ja http://tochuchasuki.livedoor.biz/archives/51063461.html 内定辞退の方法・仕方について　 内定とは、就職または転職活動をした企業などから 採用の正式決定の手続きはされていないが、 実質的には決定されていることをいいます。 しかし、同時に複数の会社から内定をもらうこともありますよね。 この場合、勤務内容や... yukiblog_7 2008-06-30T12:21:07+09:00 内定辞退の方法 内定辞退の方法・仕方について　


内定とは、就職または転職活動をした企業などから
採用の正式決定の手続きはされていないが、
実質的には決定されていることをいいます。

しかし、同時に複数の会社から内定をもらうこともありますよね。

この場合、勤務内容や条件などからひとつの企業に絞り、
他に内定をもらった企業の内定を辞退しなければなりませんね。

また、家庭の事情などにより、やむおえず辞退する場合もあります。


どちらにしても、内定を辞退するときには、
その旨をできるだけ早く企業側に伝えることが大切です。

できれば、直接会って辞退の理由を伝えることが
いちばんよい方法なのですが、最近の傾向として
まず電話で担当者に伝えることが多いようです。

また、電話をした後にメールや手紙で伝えるとさらに良いでしょう。

ただし、メールだけで簡単に済ませてしまうのはトラブルのもとになりかねません。
誤解を招いてしまったり、読まれないということもあるので気をつけましょう。


内定を辞退することで、「その企業と仲のよい企業から内定をもらえなくなる」
という心配はいりませんが、最後まで丁寧に対応することが大切です。



]]> http://tochuchasuki.livedoor.biz/archives/51063460.html 就職 活動／転職の内定の辞退のマナー　 就職、転職活動をしていると、せっかくもらった内定を 辞退しなければならないこともあるでしょう。 特に、新卒者として就職活動をしている方なら、 「内定をいくつかもらっている。」ということもあると思います。 そ... yukiblog_7 2008-06-30T12:17:25+09:00 内定辞退のマナー　就職 就職 活動／転職の内定の辞退のマナー　


就職、転職活動をしていると、せっかくもらった内定を
辞退しなければならないこともあるでしょう。

特に、新卒者として就職活動をしている方なら、
「内定をいくつかもらっている。」ということもあると思います。

その際のマナーとして、辞退を決意したらすぐに企業側に伝えることです。

早く辞退すれば、会社側も次の求人募集の準備が早くできます。
求人告知や説明会、面接などを一からやりなおすのは時間がかかるので、
無意味に辞退を引き延ばすのは、失礼になります。

転職の場合は、返事をするまでの期限が短くなっている企業もあるので、
あらかじめ確認をしておくとよいでしょう。

辞退理由を、正直に「向こうのほうがよい条件だった」などと言うのは
当然ですが、マナー違反にあたります。
「個人的な都合により」や「都合が悪くなりました」など簡潔にするほうがよいでしょう。


やむおえない理由ならともかく、就職や転職にかかわらず入社手続きの段階での辞退は
トラブルのもと、企業側に迷惑をかけることになりますので、
そのような事態にならないように心がけましょう。




]]> http://tochuchasuki.livedoor.biz/archives/51063458.html 　内定辞退の電話のマナーについて　 内定辞退するときの手段として、近年では約７割が「電話」 というデータがあるそうです。 メールでは失礼にあたる、手紙では遅すぎる、といったことから 電話はいちばん早く、スムーズにいくと考えられます。 内定を辞退... yukiblog_7 2008-06-30T12:14:28+09:00 電話のマナー 　内定辞退の電話のマナーについて　


内定辞退するときの手段として、近年では約７割が「電話」
というデータがあるそうです。

メールでは失礼にあたる、手紙では遅すぎる、といったことから
電話はいちばん早く、スムーズにいくと考えられます。


内定を辞退することは、当然企業側に迷惑をかけることになるので、。
まず早めに電話を入れることが大切です。

学生の場合、自分だけでなく、学校・後輩など周りにも影響が出ることもあります。
なるべく丁寧に対応するように心がけましょう。


企業側は、たくさんの応募者から自分を選んでくれたのですから、
内定を断るにしても、まずは内定のお礼を言うことを忘れてはいけません。

辞退理由を伝えるときは、辞退するに至った事情を心をこめて話せば、
たいていは分かってもらえるものです。

ただし「他の会社の方が条件がよかったので」など、
相手に対して失礼になるような表現は避けましょう。


また、電話をしたときに担当者ではない人に伝言を頼むのはマナー違反です。

とりあえず伝言をお願いするのならよいのですが、
人事の担当者が不在の場合は、担当者が会社にいる時間を確認して
再度電話をするのが社会人としてのマナーといえます。


]]> http://tochuchasuki.livedoor.biz/archives/51063457.html 　電話のかけ方　例　 就職や転職活動をしていると、企業に電話をかける機会が多くなるでしょう。 面接の応募をするときや、内定を頂いたらお礼の電話をしたり、 いろんな場合があるかと思います。 電話をかけるというだけで緊張するのに 内定を辞退するときは、... yukiblog_7 2008-06-30T12:10:46+09:00 電話をかけるとき 　電話のかけ方　例　


就職や転職活動をしていると、企業に電話をかける機会が多くなるでしょう。
面接の応募をするときや、内定を頂いたらお礼の電話をしたり、
いろんな場合があるかと思います。

電話をかけるというだけで緊張するのに
内定を辞退するときは、特に緊張しますよね。


いくら頭で「用件をこんなふうに伝えよう」と思っていても、
いざ電話をかけてみたら、「言葉が出てこない！」なんてことに
ならないように、まず電話をする前に用件を書きだしてみるとよいでしょう。

電話をかける時間帯にも気をつけて、相手に失礼ととられないように
丁寧な対応を心がけましょう。


　　　　　　＊電話のかけ方のポイント＊


　１・最初に自分の名前を名乗り、あいさつする。　

　　　大学生の場合は、大学名から名乗るとよいでしょう。

　　「私、○○大学の◇◇と申します。いつもお世話になっております。」

　２・担当者への取次ぎを依頼する。

　　「恐れ入りますが、人事担当の○○様は、いらっしゃいますか。」
　　　
　　このときに、担当者が分らない場合は　
　　「内定の件でお電話しました。恐れ入りますが、ご担当の方をお願いできますでしょうか」
　　
　３・相手の都合を確認する。
　　
　　担当者が出た場合は、もう一度名乗ってから確認します。　
　　「本日は内定の件でお電話しました。今お時間よろしいでしょうか。」
　　　
　　担当者が不在の場合は、戻ってくる時間などを確認して
　　折り返し電話します。このときに、伝言だけ伝えておくとよいでしょう。

　　「何時ごろお戻りでしょうか。それではその時間にまたお電話させていただきます。
　　　では“○○大学の◇◇から電話があった”とだけお伝え下さい。」
　

電話はかけたほうから先に切るのが基本ですが、すぐに切らずに一呼吸おいてから
「失礼します」と言ってから、切るとよいでしょう。
また、途中で電話が切れてしまった場合はかけたほうからかけ直します。

　
なるべく自分の言葉で伝えることを心がけると、自然に相手に伝わるものです。
焦らず、落ち着いて話すことが大切ですね。
]]> http://tochuchasuki.livedoor.biz/archives/51063455.html 　内定辞退の手紙の書き方について　 内定を辞退する際には、いろいろな方法がありますね。 どの手段にしても、早めに伝えることが重要ですから 手紙でする場合には、速達で送るのがよいでしょう。 書くときのポイントとして、次の２点を踏まえておきましょう。 ... yukiblog_7 2008-06-30T12:06:01+09:00 手紙の書き方 　内定辞退の手紙の書き方について　


内定を辞退する際には、いろいろな方法がありますね。

どの手段にしても、早めに伝えることが重要ですから
手紙でする場合には、速達で送るのがよいでしょう。

書くときのポイントとして、次の２点を踏まえておきましょう。


　１．内定をいただいたことへの感謝の気持ちと、
　　　辞退することに対して申し訳ないというお詫びの気持ちを書きましょう。

　２．辞退するにいたった理由を簡潔に書きます。


このポイントをおさえて、手紙を書いてみましょう。
　

　　　　　　　　　　＊内定辞退の手紙　例文・文例＊


：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：

　　　拝　啓


　　㈱○○　○○　御中

　人事部長　○○　○○　殿


　　先日は、内定のご通知を頂きまして、誠にありがとうございました。

　　このような光栄をいただき、せっかく頂いた内定ではございますが、
　自分のやりたい方向と適性を何度も考えた結果、別の企業にお世話になることを決意致しました。

　　○○様はじめ御社の採用ご担当の方々には大変お世話になっておきながら、
　このようなご返事で本当に申し訳ございませんでした。

　　最後になりましたが、貴社のますますのご発展並びにご多幸をお祈り申し上げます。 　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬　具

　　　　　　　　○○　○○　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：

　　
このように、理由を細かく書く必要はありません。
簡単に書くほうが、かえってわかりやすく読みやすくなります。


せっかく頂いた内定を辞退するのですから、失礼のない文章にすることが大切です。

まず、電話で直接担当者にお詫びの連絡を入れてから
手紙を出すとよいでしょう。

]]> http://tochuchasuki.livedoor.biz/archives/51063452.html 　手紙の書き方　文章の例文・文例　 社会人になれば、いろんな場面で手紙を書かなければならない ことが増えてきます。 お礼状や詫び状など、状況によってさまざまですが 基本構成はだいたい決まっています。 　　１・前文･･････「頭語」「時候のあい... yukiblog_7 2008-06-30T12:02:28+09:00 手紙の例文　 　手紙の書き方　文章の例文・文例　


社会人になれば、いろんな場面で手紙を書かなければならない
ことが増えてきます。

お礼状や詫び状など、状況によってさまざまですが
基本構成はだいたい決まっています。


　　１・前文･･････「頭語」「時候のあいさつ」を書きます。

　　２・主文･･････ここで用件を述べます。

　　３・末文･･････「結びのあいさつ」「結語」を書きます。

　　４・後付･･････「日付」「署名」「宛名」を書きます。


この４点を踏まえて、お世話になった方への手紙を書いてみます。


　　　　　＊お世話になった方への手紙　例文・文例＊
　
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　
　　　　拝啓


　早春の候、いかがお過ごしでいらっしゃいますでしょうか　
　お伺い申しあげます。

　さて、今回私の就職に際して、昨年は大変お世話になりました。
　お陰様で、念願の○○物産に就職が決まり、一切の入社手続きが済みました。

　あとは四月一日の入社式を待つばかりです。

　入社後は、先日お目にかかりましたおりに伺いましたご教訓を守り
　早く仕事になれるよう頑張りたいと思っております。

　今後ともよろしくご指導くださいますようお願い申し上げます。
　まずは、お礼まで失礼します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

　平成○○年○月○○日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○　○○
　　
　　　○○　○○　様　　　
　
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：


手紙には、縦書きと横書きがあります。

どちらにしても、書き方に違いはほとんどありませんので、
丁寧に読みやすく書くことを、心がけましょう。


]]> http://tochuchasuki.livedoor.biz/archives/51063451.html 　内定辞退のメール・ビジネスメールについて　 現代社会において、メールは欠かせないものになりつつあります。 ビジネス上のコミュニケーションでも、訪問営業や電話での連絡に加えて、 メールという連絡手段が非常に重要といえます。 ただし、メールならでは... yukiblog_7 2008-06-30T11:59:02+09:00 ビジネスメールとは 　内定辞退のメール・ビジネスメールについて　


現代社会において、メールは欠かせないものになりつつあります。

ビジネス上のコミュニケーションでも、訪問営業や電話での連絡に加えて、
メールという連絡手段が非常に重要といえます。

ただし、メールならではの注意点もあります。

　１・件名はわかりやすくしましょう。
　　　緊急の場合は件名に「至急」や「重要」とつけるとよいでしょう。

　２・本文は読みやすく簡潔にしましょう。
　　　用件の前に、一言添えると印象も良くなります。

　３・アドレスを確認する。
　　　相手先のアドレスに間違いないか、しっかりチェックしましょう。
　
ビジネスメールは、商品の発注からお客様からの問い合わせなど、
幅広く活用することができます。
打ち合わせなどのときには、画像や資料の添付もできるのでたいへん便利ですね。
　

また所属部署によって、使い方はいろいろあるかと思います。

人事担当であれば、採用者に内定通知をメールで送るという
ことも少なくないようです。

しかし、内定通知がメールで来たからといって、
内定辞退をメールのみで済ませてしまうのは、失礼になるのでよくありません。

もしメールをするのであれば、まず電話で担当の方にその旨を伝えます。
それからメールをするとよいでしょう。


]]> http://tochuchasuki.livedoor.biz/archives/51063449.html 　内定の断り方　メールの文例・例文　 内定を頂いても、やむおえず辞退するはめになることもよくある話です。 こんなとき、どのように断るのがよいのか悩みますね。 まず初めに、どんな理由や事情でもお断りの連絡をいれましょう。 いきなり手紙やメールを送っ... yukiblog_7 2008-06-30T11:56:20+09:00 メールの例文 　内定の断り方　メールの文例・例文　


内定を頂いても、やむおえず辞退するはめになることもよくある話です。
こんなとき、どのように断るのがよいのか悩みますね。

まず初めに、どんな理由や事情でもお断りの連絡をいれましょう。

いきなり手紙やメールを送ったり、急に訪問したりするのは
担当者や会社に迷惑がかかるので、先に電話連絡を入れるとよいでしょう。

電話で辞退の意思を伝えたうえで、会社側から「直接訪問してください。」
というような場合は、直接説明にいくべきですが
だいたいは電話のみで済んでしまうことが多いようです。

そんな場合でも、やはり改めて手紙かメールを送るくらいの気配りがあるといいですね。


　　　　＊　内定の断り方　メールの文例　＊
　　　　　　
　　
件名：内定辞退の件について


　　株式会社○○○○
　　人事部○○課
　　採用担当　○○○○様


　　○○大学○○学部の○○○○と申します。
　
　　先日は、貴重なお時間を割いていただき、誠にありがとうございました。

　　人事ご担当の○○様の誠意あふれる対応に、たいへん感謝いたしております。

　　しかしながら、先にお電話でもお伝えしたとおり、やむを得ない事情があり、
　　入社を辞退させていただきたいと存じます。

　　御社には多大なご迷惑をおかけし、衷心よりお詫び申し上げます。

　　本来なら、直接お会いしてお詫び申し上げなければならないところを、
　　このような形になりましたことをお許しいただきたく存じます。

　　最後になりましたが、御社の益々のご発展をお祈り申し上げます。

　
　　○○大学○○学部
　　　○○○○
　　　

　　

]]> http://tochuchasuki.livedoor.biz/archives/51063447.html 　内定辞退の理由について　 内定を辞退するときは、さまざまな理由や事情があると思います。 特に、こちら側の私情による辞退理由が多いようです。 複数から内定を頂いたら、当然ひとつに絞らなければなりませんし、 自分の希望する企業以外からの内定を頂いたと... yukiblog_7 2008-06-30T11:51:12+09:00 内定辞退の理由とは 　内定辞退の理由について　


内定を辞退するときは、さまざまな理由や事情があると思います。
特に、こちら側の私情による辞退理由が多いようです。

複数から内定を頂いたら、当然ひとつに絞らなければなりませんし、
自分の希望する企業以外からの内定を頂いたときには、
どこまで正直に話せばいいのか悩むものです。


企業に不快な思いをさせずに、納得してもらえる理由として一番よいのが、
「希望する企業から内定をもらいました。」ではないでしょうか。

たとえ他にいろいろな要因があったとしても、細かく言う必要はないですし
企業側もある程度の辞退は予想しているので、快く了承が得られるでしょう。


家庭の事情でやむおえず辞退するというのもよく聞かれます。

このような場合は、細かく説明する必要はありませんが、
正直に理由を話したほうがわかりやすく理解も得やすいでしょう。


また、企業によっては理由をまったく聞かないところもあるようなので、
あまり気負わずに正直に伝えることが大切ですね。


どんな理由であっても、企業に迷惑のかからないような
対応を心掛けたいものですね。]]> http://tochuchasuki.livedoor.biz/archives/51063446.html 　内定のお礼状の書き方／例文／文例　 誰でも、お礼状をもらうと嬉しい気持ちになるものです。 それはプライベートでも、ビジネスでも同じことがいえます。 内定のお礼状の場合は、「お時間を頂きありがとうございました。」 という感謝の気持ちを込めて出す手... yukiblog_7 2008-06-29T11:46:44+09:00 お礼状の書き方 　内定のお礼状の書き方／例文／文例　


誰でも、お礼状をもらうと嬉しい気持ちになるものです。
それはプライベートでも、ビジネスでも同じことがいえます。


内定のお礼状の場合は、「お時間を頂きありがとうございました。」
という感謝の気持ちを込めて出す手紙です。

必ず出さなければいけないという決まりはありませんが、
「出すのが礼儀」と考えておくほうがよいでしょう。


　　　　　　　＊内定のお礼状の例文・文例＊


：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成○年○月○日

　株式会社○○
　　人事部　○○様　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住所
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　氏名　　　印

　拝啓　貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

　　先日はお忙しい中、採用内定の連絡を頂きまして、誠にありがとうございました。

　　早速、家族への報告を済ませ、家族ともども喜び、感謝している次第であります。

　　つきましては、私も○月より、貴社の一員として一生懸命努力し、貴社の企業価値を
　より一層高められるよう貢献していく所存であります。

　　私はといいますと、来る入社式に向けて少しずつ準備を整えているところであります。

　　皆様と共にお仕事をさせていただける日を心待ちにしておりますので、
　これからもご指導くださいますよう、お願い申し上げます。

　　このたびは本当にありがとうございました。
　　末筆ながら、貴社の益々のご発展と皆様のご多幸をお祈りいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：


例文・文例を参考に、なるべく自分の言葉で書くことが好印象につながります。
心をこめて、丁寧に書くことが大切です。

しかし、せっかくのお礼状も誤字・脱字があっては台無しになります。

間違えやすい字や、普段は使わないような字は、
辞書を引いて確認するくらいの気配りが大切です。

文章を書き終えたら、必ず読み返しをして、
間違いがないかどうかチェックするとよいでしょう。



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