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内定辞退の方法・仕方について

内定辞退の方法・仕方について　


内定とは、就職または転職活動をした企業などから
採用の正式決定の手続きはされていないが、
実質的には決定されていることをいいます。

しかし、同時に複数の会社から内定をもらうこともありますよね。

この場合、勤務内容や条件などからひとつの企業に絞り、
他に内定をもらった企業の内定を辞退しなければなりませんね。

また、家庭の事情などにより、やむおえず辞退する場合もあります。


どちらにしても、内定を辞退するときには、
その旨をできるだけ早く企業側に伝えることが大切です。

できれば、直接会って辞退の理由を伝えることが
いちばんよい方法なのですが、最近の傾向として
まず電話で担当者に伝えることが多いようです。

また、電話をした後にメールや手紙で伝えるとさらに良いでしょう。

ただし、メールだけで簡単に済ませてしまうのはトラブルのもとになりかねません。
誤解を招いてしまったり、読まれないということもあるので気をつけましょう。


内定を辞退することで、「その企業と仲のよい企業から内定をもらえなくなる」
という心配はいりませんが、最後まで丁寧に対応することが大切です。




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